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Direktvermittlung

Unsere Vorteile für Unternehmen!

Als Personalvermittler übernehmen wir den Rekrutierungsprozess und schlagen unserem Kunden qualifizierte Bewerber vor. Wir sehen es als unsere Aufgabe für unsere Kunden den jeweiligen Markt zu beobachten, um so die außergewöhnlichsten Bewerber mit den jeweils nachgefragten Fähigkeiten zu gewinnen. Unser Ziel ist eine starke Bindung zu unseren Kunden. Wir möchten Dein Unternehmen kennenlernen und Deine Arbeitgebermarke als bevorzugten Arbeitgeber repräsentieren. Anschließend entscheidest Du als Kunde selbst, welche Bewerber eingestellt werden sollen.

Durch unsere fundierten Personalmarktkenntnisse haben wir die Chance, die verfügbaren Kandidaten und alle relevanten Informationen in Bezug auf die Tätigkeiten und das Fachwissen zu kennen. Als Personalvermittler wissen wir, wie Bewerber angesprochen werden, welche Gehaltsvorstellungen, Karriereerwartungen, verfügbaren Qualifikationen und aktuelle Einstellungsbedingungen Du von Deinem potentiellen Arbeitnehmer und umgekehrt erwarten können.

Durch unser gründliches Matching Verfahren prüfen wir vorab, welche Kandidaten optimal zu Deinem Unternehmen passen und für ein Vorstellungsgespräch in Frage kommen. Unsere Kandidaten werden dabei nach ihren Qualifikationen und Erfahrungen beurteilt und in drei verschiedenen Kategorien eingestuft. Wir legen viel Wert auf eine individuelle und verbindliche Kommunikation. Wir beschäftigen uns intensiv mit den Profilen und Kenntnissen jedes einzelnen Kandidaten und treffen eine dementsprechende Auswahl. So können wir unsere Kandidaten von Deinem Unternehmen überzeugen und die für Dich besten Kandidaten auswählen.

Unser Leistungsumfang bei Direktvermittlungen richtet sich nach unserem Festpreis-Modell, mit dem wir Dir eine Kostensicherheit bieten und Du nicht mit zusätzlichen Kosten überrascht wirst. Unsere Vermittlungsprovision beträgt hierbei weniger als 25 % des Bruttojahresgehaltes.

 

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