Astriol Academics projektbezogene unterstuetzung

Arbeitnehmerüberlassung

IT & Engineering - unsere Kernkompetenz

Astriol academics ist spezialisiert auf Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung für hochqualifizierte Berufe und Branchen, insbesondere im Bereich IT & Engineering. Die Überlassung qualifizierter Fachkräfte für diesen Bereich bildet den Schwerpunkt unserer Tätigkeit. Expertise und Erfahrung von Astriol academics bieten unseren Kunden zahlreiche Vorteile und signifikante Wettbewerbsvorteile. Unsere Tätigkeit erfolgt rechtskonform gemäß den aktuellen Bestimmungen des AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz).

Zeitarbeit bei Astriol academics: Benefits für alle Beteiligten

 

Unser spezielles Konzept der Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung kombiniert die Flexibilität des Freelancings mit der Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses. So bieten wir als Entleiher unseren Angestellten dauerhaft einen festen Ansprechpartner, umfangreichen Service und zugleich die Sicherheit, Flexibilität und Abwechslung des modernen Arbeitens. Der Arbeitnehmer genießt eine Top Bezahlung, Wahl der Projekte und trotzdem die Sicherheit bei Urlaub oder Krankheit.

Arbeitnehmerüberlassung IT & Engineering als Erfolgskonzept: Die Vorteile auf einen Blick

 

  • Unkompliziert Personal finden
  • Qualifizierte Leiharbeitnehmer entlasten Stammpersonal
  • Kurzfristiger / projektbezogener Support der IT-Abteilung
  • Kompetenter und ständiger Ansprechpartner beim Entleiher
  • Fachliche Qualifikation im Bereich IT und Engineering
  • Geringer Aufwand
  • Zeit- und Kostenersparnis
Unbenannt 2

WIN-WIN-WIN: Unser Geschäftsmodell der Arbeitnehmerüberlassung für IT-Experten und Engineering-Spezialisten

Wir als Entleiher stellen all unsere IT-Experten unbefristet auf Ziel ein. Arbeitnehmer auf Ziel einzustellen, bedeutet Arbeitnehmer auch ohne Einsatz einzustellen und danach einen Einsatz zu suchen. Dieser Ansatz der Arbeitnehmerüberlassung ist einzigartig auf dem Markt und differenziert uns von allen anderen Anbietern der klassischen Leiharbeit.

Erst nach der Einstellung der IT-Mitarbeiter erfolgt dann der Match. Mit diesem Konzept der Leiharbeit machen wir den Unterschied zu den Mitbewerbern, bieten unseren Leiharbeitnehmern deutliche Vorteile gegenüber marktüblichen temporären Arbeitsverträgen und können daher immer die besten Kandidaten für uns gewinnen.

Als hochqualifizierter Personaldienstleister Experten zu finden, zu gewinnen und zu halten ist unsere Stärke, da wir verstanden haben und wissen, was Humankapital bedeutet. Schließlich sind gerade hochqualifizierte Spezialisten in Zeiten des Fachkräftemangels mit das wichtigste Kapital und ein Erfolgsfaktor für Unternehmen. Unser starkes Marketing und modernes Recruiting runden unsere Kompetenzen ab und machen unser Geschäftsmodell so erfolgreich.

WIN für Kunden

Durch unseren besonderen Service im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Kunden die Möglichkeit, bedarfsorientiert von einer qualifizierten Fachkraft im IT-Bereich zu profitieren und zugleich ihren Wettbewerbsvorteil zu erhöhen. Außerdem besteht absolute Rechtssicherheit, da alle Vorschriften des AÜG entsprechend berücksichtigt werden

  

 

  • Keine Lohnausfallkosten
  • Kein Risiko mehr durch Personalmangel oder -ausfall
  • Schneller IT-Support bei entsprechendem Bedarf
  • Klarer Wettbewerbsvorteil
  • Expertise und Know-how am Puls der Zeit 
  • 1st, 2nd und 3rd Level Support
  • Geschäftsjahr wird planbar und skalierbar
  • Nur geleistete Stunden müssen bezahlt werden
  • Bei Unzufriedenheit stellen wir gerne einen neuen Mitarbeiter zur Verfügung
  • Fester Ansprechpartner beim Entleiher 
  • keine Abhängigkeit vom externen IT-Dienstleister
  • Rechtssicherheit / Leistungen gemäß AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz)

WIN für Arbeitnehmer

Neben abwechslungsreichen Projekten bieten wir individuelle Benefits und stellen uns flexibel auf die jeweilige Lebenssituation des Mitarbeiters ein - das macht uns als Personaldienstleister und Entleiher attraktiv, wohin gegen die klassische Form der Leiharbeit unter Kandidaten mit einem schlechten Image zu kämpfen hat.

 

 

  • Abwechslungsreiche IT-Projekte
  • Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages
  • Sicherheit der Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit wie bei einer Festanstellung
  • Höchstmögliches Gehaltsniveau über dem Gesamtmarkt und über Tarifvertrag
  • Ein auf die Lebenssituation abgestimmtes Arbeitsmodell

Fazit

Die Arbeitswelt hat sich gewandelt, deshalb verfolgen wir einen neuen Ansatz der Arbeitnehmerüberlassung, der den aktuellen Anforderungen des Marktes und der Kandidaten entgegenkommt und allen Beteiligten einen deutlichen Mehrwert bietet. Damit definieren wir als innovativer Personaldienstleister ein neues, zeitgemäßes Modell für Leiharbeit. 

Astriol academics arbeitnehmerueberlassung it

Größtmögliche Reichweite: Unsere Stellenausschreibungen

Für unsere Suche nach qualifizierten Leiharbeitnehmern zur Arbeitnehmerüberlassung nutzen wir verschiedene Kanäle: 

  • Plattformen
    Eigene Website, StepStone, Google for Jobs, Indeed, Kununu
  • Social Media: LinkedIn, Xing, Facebook (kostenpflichtige Stellen und Werbekampagnen), Instagram, Twitter
  • Reichweite
    Deutschlandweit die größtmögliche Reichweite in jeder Zielgruppe
  • Anzahl
    12.500 – 15.000 Stellenausschreibungen parallel
  • Resultat
    Durch die höchstmögliche Reichweite erreichen wir mehr Bewerber und erzielen die höchstmögliche und beste Bewerberquote. 

Unsere modern working Modelle

Attraktive Arbeitsbedingungen für Leiharbeitnehmer

WORK-LIFE-BALANCE

Das Work-Life-Balance Modell ist ideal für alle Leiharbeitnehmer, die Beruf und Familie miteinander vereinen möchten.

  • 35-Stunden-Woche – Vollzeit
  • Home Office möglich
  • Zusätzlicher Familienurlaub möglich
WORK&TRAVEL
FREELANCING

Beispielprojekt einer Arbeitnehmerüberlassung IT

Viele Unternehmen möchten sich gerne digitalisieren, aber keinen Mitarbeiter dafür fest einstellen. Denn eine Festanstellung lohnt sich für sie nicht. Etwas überfordert und recht ahnungslos begeben sie sich auf die Suche nach einer geeigneten Person, um dennoch die Chancen der Digitalisierung nutzen zu können. Dabei stoßen sie auf verschiedene Personaldienstleister und sind bereits von den Fachbegriffen überfordert. Sie möchten einfach jemanden, der ihnen hilft, die Digitalisierung ihres Unternehmens voranzutreiben. "Programmierer" und "Entwickler" sind Begriffe, die für sie nur wenig Aussagekraft haben. Um dem Begriffschaos zu entfliehen, entscheiden sie sich dafür, einfach eine Anfrage zu stellen. Besonders einfach ist das mit dem übersichtlichen Anfrageformular der Astriol academics GmbH, das sie ohne großes Vorwissen ausfüllen und abschicken können. 

Bereits wenige Stunden nach der Anfrage erhält der hinterlegte Ansprechpartner des Unternehmens einen Anruf. Nach einem kurzen Gespräch mit einem Experten der Astriol academics GmbH wird klar, dass zur IT-Beratung beispielsweise ein Software Ingenieur benötigt wird. Entsprechend qualifiziertes Fachpersonal kann häufig bereits am nächsten Tag starten. Dank dieser Expertise, Schnelligkeit und der direkten Bereitstellung des IT-Spezialisten sind keine langen Überlegungen notwendig, sondern nach der Übermittlung des Profils folgt zumeist die Zusage. Dem jeweiligen Unternehmen wird ein qualifizierter Software Ingenieur für die Dauer des Projektes überlassen. Ein Einsatz von bis zu 18 Monaten ist möglich, was der Maximaldauer der Arbeitnehmerüberlassung gemäß AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) entspricht. 

Astriol academics arbeitnehmerueberlassung it engineering experten

Arbeitnehmerüberlassung IT & Engineering: Weitere Vorteile 

  • Sofortige Verfügbarkeit
    Unsere Leiharbeitnehmer sind sofort verfügbar, wenn ein Kunde sie braucht
  • Keine Ausfallkosten
    Bezahlung nur für die geleisteten Stunden 
  • Optimale Besetzung
    Qualifizierte Experten passgenau für die zu besetzende Stelle
  • Effiziente Auftragssicherung
    Unabhängig vom Personal des Kunden, können wir als Entleiher die Anfrage bedienen und ihn somit absichern
  • Sicherheit
    Von Ausfallrisiken bis Auftragshöhen - Wir bieten zuverlässig ein Höchstmaß an Sicherheit und Rechtskonformität gemäß AÜG
  • Zuverlässigkeit
    Wir reagieren auf alle Kundenanfragen zuverlässig und verschwiegen
  • Vakanzen in Echtzeit besetzen
    Immer sofort mit den Experten zur Stelle, wenn es beim Kunden eilt
  • Ressourcen, Zeit und Kosten sparend
    Unsere Arbeitnehmerüberlassung macht die Mitarbeitersuche einfach und kostengünstig
  • Kalkulierbare Kosten
    Gut kalkulierbare Personalkosten durch flexible Zeitarbeit, da nur geleistete Stunden bezahlt werden müssen
  • Projektbezogene Leiharbeitnehmer
    Unsere Experten können flexibel für die Dauer des Projektes unterstützen
  • Vertretung bei Personalausfall
    Direkte angemessene Vertretung bei unerwartetem Personalausfall
  • Entlastung der eigenen Mitarbeiter
    Positives Arbeitsklima trotz erhöhter Auftragslage
  • Höhere Wettbewerbsfähigkeit
    Immer direkt und flexibel auf jegliche Marktsituation reagieren
  • Frische Ideen und Impulse
    Unsere qualifizierten Experten bringen neuen Input mit
astriol personalvermittlung it

Sie suchen Unterstützung für eines Ihrer Projekte?