HR Consultant (m/w/d) bei Astriol academics

Deine Aufgaben

• Planung und strategische Ausrichtung: Erstellen und Umsetzen allgemeiner HR-Vorhaben und HR-Strategien, konkreter Projekte oder Verbesserungsvorschläge für bestimmte Bereiche der Personalabteilung, einschließlich Zielformulierungen und Strategiekarte
• Prozesse und Arbeitsabläufe: Erstellen von Protokollen und zugehörigen Materialien zur Umsetzung neuer Programme
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen Fragen des Personalmanagements
• Begleitung, Planung und Administration von Personalmaßnahmen und HR-Projekten
• Richtlinien und Regelwerke: Bestimmungen oder allgemeine Richtlinien für die Personalabteilung oder das Unternehmen, um Prozesse zu standardisieren
• Anwendung und Umsetzung: Best Practices für die HR-Abteilung
• Unterstützung im Bewerbermanagement und Begleitung von Bewerbungsgesprächen

Das zeichnet Dich aus

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Versicherungskaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
• Erfahrung im Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität und Flexibilität 
• Einwandfreie Kommunikation gegenüber Mitarbeitern und Kunden
• Dein Deutsch ist stilsicher in Wort und Schrift und Du besitzt gute Englischkenntnisse
• Du bist vertraut mit allen gängigen Office-Programmen