Wir vermitteln Jobs für die Besten
Du bist IT oder Engineering Profi?
Wir vermitteln Dir spannende Jobs in den Bereichen IT, Engineering, SAP und Leadership. Arbeite in spannenden, abwechslungsreichen und interessanten neuen Wirkungskreisen. Astriol academics übernimmt für Dich die gesamte Administration rund um Deine Bewerbung und unterstützt Dich mit professioneller Beratung durch den gesamten Bewerbungsprozess. Egal ob Du auf der Suche nach einer Festanstellung, einem neuen Projekt oder einer neuen Herausforderung bist - Wir haben die passende Stelle für Dich.

Das macht uns aus
Bewerber
Als Bewerber profitierst du von unserer Spezialisierung kombiniert mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem innovativen Know-how. Unsere breite Auswahl an Unternehmen ermöglicht Dir, schnell und unkompliziert an Deinen neuen Job vermittelt zu werden. Erlebe mit uns die Arbeitswelt von morgen hautnah. Wir geben Dir die Möglichkeit, an den Herausforderungen zu wachsen und Dich in spannende Projekte mit einzubringen.
Unternehmen
Als Deutschlands führender Personaldienstleister und Teil der erfahrenen und wachstumsstarken Astriol Gruppe verfügen wir über das nötige Know- How, das Personal und das Netzwerk um Sie dauerhaft und schnell mit neuem Personal zu versorgen. Egal ob Sie schnell Vakanzen besetzen müssen oder auf der Suche nach langfristigem neuen Personal sind, wir zeichnen uns durch Schnelligkeit, Effizienz und guten Kandidaten aus.
So ermöglichen wir es, Ihre Zielsetzung schnell und flexibel zu verwirklichen und Ihr Team kurz-, mittel- oder langfristig mit Fachkräften zu unterstützen.
Das macht uns besonders
Durch unsere Leidenschaft für Menschen und mithilfe innovativer und sich stetig weiterentwickelnder Technologie vereinen wir Expertise mit Experten. Bei Astriol begrüßen wir Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in allen Formen, einschließlich Arbeitsweisen, damit wir gemeinsam zum Wirtschaftswachstum und zur Steigerung der zukünftigen Beschäftigung beitragen können.
Um unseren Kunden finanzielle Planbarkeit und Sicherheit gewährleisten zu können, verfolgen wir bei der Direktvermittlung eine Festpreisstrategie, welche Kandidaten in 3 Kategorien gliedert.
Erfüllt der Kandidat doch nicht die Anforderungen Ihres Unternehmens haben Sie als Kunde die Möglichkeit innerhalb der ersten 6 Monate 90% Ihrer Gebühren zurückzuerhalten. Darüber hinaus bieten wir Unternehmen einen Premium Service an, der die Kosten noch einmal reduziert.

Häufige Fragen
Welche Arten der Personaldienstleistungen bieten wir an?
Wir bieten sowohl Direktvermittlungen, Arbeitnehmerüberlassung als auch Freelancing in den Bereichen IT, Engineering und Leadership an.
Welche Referenzen können wir aufweisen?
Wir arbeiten mit Unternehmen jeglicher Größe zusammen. Sei es vom Start-Up, über mittelständische Unternehmen bis zu Branchenführern. Wir haben für jede Unternehmensgröße das passende Personal. Eine Übersicht unserer Referenzen finden Sie hier.
Wie stellen wir sicher, dass der Bewerber zu Ihnen passt?
Die Bewerber durchlaufen mehrere Tests, darunter ein Interview, Sprachtests und gegebenenfalls Coding Challenges. So können wir sicherstellen, dass die Bewerber den Anforderungen entsprechen.
Wie sieht unsere Preisstruktur aus?
Wir unterscheiden zwischen 3 Preiskategorien: A-Kandidaten, B-Kandidaten und Young Professionals und nach ihren Qualifikationen, ihrem Fachwissen und ihren Berufserfahrungen. Daraus ergibt sich dann die Höhe der Vermittlungsgebühr.
Zusätzlich dazu bieten wir einen Premium Service an. Dieser ist insbesondere bei höherem Personalaufwand sehr sinnvoll. Mehr Informationen dazu finden Sie hier.